
E a minha indignação vem daqui!
“Um trabalhador que esteja cansado física ou psicologicamente – porque está mais velho, porque tem problemas familiares, porque trabalhar naquela empresa não era exactamente o que pretendia ou porque se desinteressou do trabalho – deve poder ser despedido por justa causa”, defendeu em conversa com o Correio da Manhã Gregório Rocha Novo, membro da direcção da CIP."
... e estas palavras são daqui!
Este blog tem objectivos mais felizes, por isso peço a compreensão de quem me visita, mas às vezes "salta-me a tampa"!
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